Die Bedürfnisse des modernen Arbeitnehmers haben sich geändert: Sicherheit, Wertschätzung, eine ausgewogene Work-Life-Balance, sozialer Umgang auf Augenhöhe sowie Benefits sind wichtiger denn je, um qualifizierte Fachkräfte dauerhaft an ein Unternehmen zu binden und gemeinsam erfolgreich zu sein. Hier setzt die 2001 in Hamburg gegründete MIVO mitarbeitervorteile GmbH an – eine der führenden Vorteilsplattformen, die es Unternehmen ermöglicht, mit exklusiven Produkten und Dienstleistungen Mitarbeitern ganz besondere Incentives zuteilwerden zu lassen. Seit Anfang 2019 wird nun auch der Markt in der Schweiz aufgerollt.
MIVO – Erfolg fängt bei den Mitarbeitenden an
Eine steile Karriere in möglichst kurzer Zeit, dazu ein üppiges Gehalt, ein Firmenwagen und das neueste Diensthandy – was für viele Menschen noch vor 15 Jahren das Mass aller Dinge war, hat heutzutage längst nicht mehr oberste Priorität.
Benefits 4.0 – selbst ist der Mitarbeiter
Ob die Reise nach Fernost, ein neuer Flitzer, die trendigsten Boots oder der größte Flatscreen – Mitarbeitern angeschlossener Unternehmen stehen auf dem Portal mitarbeitervorteile.ch Angebote von über 400 Partnern zur Verfügung: neben stets aktuellen Aktionen sind es die festen Kategorien, die das Shopper-Herz höherschlagen lassen: Reise, Auto, Mode, Elektronik, Freizeit sowie Service. Hohe Dauer- und überdurchschnittlich hohe Aktionsrabatte von bis zu 60 Prozent machen die Plattform das ganze Jahr über interessant. Zudem können Mitarbeiter das Portal interaktiv nutzen, um Produkte auf individuellen Merklisten zu speichern, Kollegen auf Angebote aufmerksam zu machen oder auf dem «Markplatz» intern zu kommunizieren. Ob Aktivitäten einstellen, private Sachen verkaufen, das Unternehmen auf wohltätige Zwecke wie Blut- oder Kleiderspenden hinweisen und aktuelle Termine innerhalb des Unternehmens organisieren, all das ist kinderleicht.
Mitarbeiter gewinnen und halten
Dass Fachkräfte einerseits Mangelware und andererseits das höchste Gut einer jeden Firma sind, haben viele Unternehmen mittlerweile erkannt. Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein und es auch langfristig zu bleiben, sind es jedoch nicht die grossen Zusatzleistungen, auf die Mitarbeiter Wert legen. Vielmehr ist es eine Kombination aus Fürsorge und Unterstützung, die über den reinen Arbeitsbereich hinausgeht: von gesundheitsfördernden Massnahmen wie psychologischer Onlineberatung oder Massagen über Nanny-Services, E-Bike Leasing, Firmenfitness bis hin zu frischem Obst oder Lieferungen von Privatpaketen an den Arbeitsplatz. Das B2B-Segment von mitarbeitervorteile.ch ermöglicht es Unternehmen nicht nur, ihren Mitarbeitern Wertschätzung entgegen zu bringen, es bündelt auch alle Angebote auf nur einer Plattform – übersichtlich, benutzerfreundlich und transparent.
Über Mitarbeitervorteile.ch:
MIVO mitarbeitervorteile GmbH (www.mitarbeitervorteile.ch) ist ein 2001 gegründetes Unternehmen, das massgeschneiderte Lösungen im B2B2E-Segment (business-to-business-to-employee) anbietet. Ziel des Unternehmens ist es, die Arbeitnehmerzufriedenheit und -motivation zu fördern. Dabei steht Mitarbeitern teilnehmender Unternehmen ein exklusiver Zugang zu rabattierten Produkten und Serviceleistungen von mehr als 400 Partnerunternehmen aus allen Lebensbereichen zur Verfügung. In Kombination mit den den interaktiven Funktionen sowie dem MIVO Blog bietet mitarbeitervorteile.ch Unternehmen zuverlässigen Service aus einer Hand – für den Erfolg von heute und morgen.
