Wie würden Sie den Wirtschaftsstandort Luzern beschreiben?
Luzern, als herausragender Wirtschaftsstandort in der Schweiz, vereint landschaftliche Schönheit mit ökonomischer Diversität. Mit ausgezeichneten Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitutionen, darunter eine angesehene Hochschule sowie eine renommierte Universität, spielt die Region eine Schlüsselrolle in der Entwicklung innovativer Lösungen. Die vielfältige Wirtschaftsstruktur erstreckt sich über Bereiche wie Angewandte Technologien, Advanced Manufacturing, Life Sciences, Lebensmittelindustrie sowie Bau und Immobilien. Diese einzigartige Kombination aus natürlicher Anziehungskraft und wirtschaftlicher Dynamik macht Luzern zu einem herausragenden Standort für Unternehmen und Innovation.
Luzern beherbergt namhafte «Hidden Champions» – Unternehmen, die in spezialisierten Nischen weltweit führend sind. Haben Sie beispielsweise gewusst, dass in jeder Tasse Starbucks-Kaffee weltweit ein Stück Schweiz steckt? Thermoplan mit Sitz in Weggis produziert einen Grossteil der Kaffee-Vollautomaten, die von Starbucks auf globaler Ebene eingesetzt werden. Fast jeder von uns nutzt Google Maps, aber nur wenige wissen, dass die dahinterliegende Technologie aus Luzern stammt. Das Unternehmen Endoxon war ein Geodaten-Unternehmen, das im Jahr 2006 Teile seines Geschäfts an Google verkaufte. Einer der Gründer, der Luzerner Stefan Muff, startete 2008 den Aufbau der heutigen Axon-Gruppe. Axon hat sich auf Digitalisierung, Geoinformation und damit verbundene Dienstleistungen spezialisiert. Ein weiteres Beispiel ist das Schweizer Paraplegiker-Zentrum Nottwil. Die Institution gilt als eine der führenden Einrichtungen für die Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung weltweit. Für ihre hochspezialisierte medizinische Versorgung, Rehabilitation, Forschung und Entwicklung geniesst die Klinik einen hervorragenden Ruf.
Was sind aus Ihrer Sicht die wichtigsten Merkmale, die für einen Unternehmenssitz im Kanton Luzern sprechen?
Luzern bietet ein attraktives Gesamtpaket mit der zentralen Lage im Herzen der Schweiz und den vorteilhaften wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Die Stadt dient als idealer Ausgangspunkt für Unternehmen, die europäische Märkte erschliessen möchten, unterstützt durch die Nähe zu den internationalen Flughäfen in Zürich und Basel. Die exzellente Infrastruktur im ganzen Kanton umfasst ein ausgezeichnetes Strassennetz und ein effizientes, pünktliches öffentliches Verkehrssystem.
Die Schweiz ist für ihre steuerlichen Vorteile bekannt: Gerade Luzern profitiert von einer transparenten und stabilen Steuerpolitik sowie der niedrigen Unternehmensbesteuerung. Das KMU-geprägte Umfeld ermöglicht es auch Kleinstunternehmen und Startups, sich optimal zu entfalten. Ein wesentlicher Faktor sind die moderaten Büromieten in der ganzen Region, besonders entlang der Hauptverbindungen Luzern–Zug–Zürich und Luzern–Basel. Forschungskooperationen zwischen der Hochschule Luzern und Unternehmen aus verschiedenen Branchen feuern Innovationen an. Auch die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften an der Universität und der Hochschule Luzern wirkt sich positiv auf die Standortattraktivität Luzerns aus. Dank der ausgewogenen Work-Life-Balance, gestützt durch die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ist Luzern ein beliebtes Ziel für internationale Fachkräfte und deren Familien. Die Integration von internationalen Unternehmen wird durch das multikulturelle Umfeld in Luzern vereinfacht. Es herrscht eine offene, kreative und tolerante Atmosphäre.
Sie haben den Fokus auf Angewandte Technologien erwähnt – können Sie hierzu mehr sagen?
Die Hochschule Luzern (HSLU) war 2020 unter den Pionieren bei der Einführung eines Bachelor-Studiengangs für Künstliche Intelligenz (KI). Die HSLU pflegt eine enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, indem KI-Experten aus namhaften Unter nehmen als Dozenten am neuen Studiengang beteiligt sind. Das Thema Künstliche Intelligenz wird auch im neu geschaffenen KI-Hub namens «LAC2» vertieft behandelt. Dieser Hub im Zentrum Luzerns hat zum Ziel, KMU den Zugang zur Künstlichen Intelligenz zu erleichtern und bietet vielfältige Dienstleistungen an. Der Hub fungiert als lebendiges Zentrum für KI-Innovation und Zusammenarbeit und schafft damit ein dynamisches Ökosystem für Unternehmen, Startups, Fachleute und Studierende.
Wie sieht der Arbeitsmarkt in Luzern aus, besonders im Hinblick auf die Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften?
Die Region verfügt über einen grossen Pool an hochqualifizierten Fachkräften und zeichnet sich durch eine hohe Produktivität aus. Mit rund einer Million aktiven Arbeitnehmenden im Einzugsgebiet bietet die Wirtschaftsregion Luzern gut ausgebildete Talente. Die Schweiz profitiert vom exzellenten Bildungssystem, das sich zum einen durch eine Berufsausbildung mit internationalem Ruf und zum anderen durch eine Hochschullandschaft von ausserordentlicher Qualität auszeichnet. Mit 38,6 % verzeichnet die Schweiz den zweithöchsten Anteil an Personen mit einem tertiären Bildungsabschluss in ganz Europa. Die Fremdsprachenkenntnisse der Schweizer sind überdurchschnittlich gut: Ein grosser Teil der Luzernerinnen und Luzerner spricht neben Deutsch auch fliessend Englisch, Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind eher die Regel als die Ausnahme. Luzern ist international geprägt und der Mindset offen für Unternehmen und Arbeitnehmende aus dem Ausland. Nebst den Fachkräften aus der Region ist Luzern ein Magnet für globale Fachkräfte. Das Freizügigkeitsabkommen zwischen der Schweiz und der EU mit der Möglichkeit, Mitarbeitende aus ganz Europa zu rekrutieren, spielt dabei eine wesentliche Rolle. Die Schweiz gilt als eine der produktivsten Volkswirtschaften weltweit, unterstützt durch liberale Arbeitsgesetze, eine geringe Regulierungsdichte und eine hohe soziale Stabilität.
Gibt es spezielle Initiativen, um Fachkräfte anzuziehen?
Die Initiative «Work in Lucerne» wurde ins Leben gerufen, um qualifizierte Arbeitskräfte für die Wirtschaftsregion Luzern zu gewinnen. Die Plattform unterstützt Unternehmen in Luzern dabei, offene Stellen zu besetzen, indem sie relevante Informationen zu den Themen Arbeit, Leben und Freizeit in Luzern präsentiert. Die Initiative – von Luzerner Unternehmen gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Luzern ins Leben gerufen – bewirbt Luzern nicht nur als Wirtschaftsstandort, sondern auch als attraktiven Lebensraum. Angesichts des verschärften Wettbewerbs um Fachkräfte und demografischer Herausforderungen will sich die Wirtschaftsregion Luzern mit «Work in Lucerne» noch aktiver und sichtbarer positionieren.
Gibt es Beispiele für deutsche Unternehmen, die sich in Luzern erfolgreich niedergelassen haben?
In den letzten Jahren konnten wir wiederholt erfolgreiche Ansiedlungen von deutschen Unternehmen verzeichnen. Ein Beispiel ist adidas, Europas grösster Sportartikelhersteller, der im Jahr 2019 die Abwicklung seines globalen Handelsgeschäfts von den Niederlanden nach Luzern verlagerte. Heute hat adidas rund 100 Arbeitsplätze im Businesspark D4 in Root.
Eine weitere Erfolgsgeschichte ist B. Braun, ein deutsches Pharma- und Medizintechnikunternehmen, das 1839 in Melsungen, Deutschland, gegründet wurde. B. Braun ist zu einem globalen Unternehmen herangewachsen, das weltweit Medizinprodukte, Arzneimittel und medizinische Dienstleistungen anbietet, in Sempach im Kanton Luzern tätig, gehört B. Braun Medical AG zu den Marktführern in der Schweiz. Fresenius Kabi, als Teil der weltweit agierenden Fresenius-Gruppe mit Hauptsitz in Deutschland, ist ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Es konzentriert sich auf Infusions- und Ernährungstherapie, klinische Ernährung, Medikamentenverabreichungssysteme und damit verbundene Dienstleistungen. Das Unternehmen spielt eine bedeutende Rolle im globalen Gesundheitsmarkt.
Was ist Ihre Rolle bei der Ansiedlung internationaler Unternehmen?
Ich biete interessierten Firmen jeweils ein unverbindliches Gespräch an, um so ihre Bedürfnisse zu verstehen. Im nächsten Schritt setze ich auf die Expertise unserer hochqualifizierten Partner. Durch unser umfangreiches Netzwerk mit über 180 Experten aus den Bereichen Steuern, Buchhaltung oder Unternehmensentwicklung können wir auf eine Fülle von Fachkenntnissen zugreifen. Die Partner sind sehr engagiert und motiviert, Unternehmen bei ihrem Ansiedlungsprozess zu beraten und gemeinsam mit mir zu begleiten. Während des gesamten Ansiedlungsprozesses stehe ich als persönliche Ansprechpartnerin für das Unternehmen zur Verfügung. Dabei agiere ich wie ein Navigationsinstrument. Je nach Bedürfnissen unterstütze ich unsere Kunden auch bei der Suche nach geeigneten Immobilien und vernetze mit der Hochschule oder anderen relevanten Partnern. Die Wirtschaftsförderung Luzern bleibt während des gesamten Lebenszyklus einer Firma mit dieser in Kontakt. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass das Unternehmen nicht nur in Luzern ansässig wird, sondern auch langfristig in der Region wachsen kann.
Über die Wirtschaftsförderung Luzern
Um im Standortwettbewerb bestehen zu können und bei Ansiedlungen ausländischer Unternehmen erfolgreich zu sein, sind attraktive Rahmenbedingungen ein Schlüsselkriterium. Die Wirtschaftsförderung Luzern verfügt über ein weitreichendes internationales Netzwerk, welches über die Standortvorteile und Entwicklungen im ganzen Kanton informiert wird. Die Pflege dieses Netzwerks sowie die Weiterentwicklung der Standortfaktoren ist eine zentrale Aufgabe der Wirtschaftsförderung Luzern. Eine weitere Kernaufgabe ist die Unterstützung der im Kanton Luzern ansässigen Firmen in sämtlichen Phasen der Unternehmensentwicklung. Mit Hilfe ihrer zahlreichen Partner ist die Wirtschaftsförderung Luzern die zentrale Anlaufstelle für Firmengründer, Unternehmen und Startups im ganzen Kanton.
